在社会的宏大叙事里，权力本应是服务公众、推动进步的利器，然而，总有一些人将其视为谋取私利的工具，妄图通过不正当手段攀爬权力的阶梯。樊新中，便是这样一个被权力欲望蒙蔽双眼、最终陷入深渊的典型。为谋取职务提拔，他两次共送出200万，虽一时得逞升任董事长、厅长，但等待他的，必将是法律的严惩和道德的谴责。

樊新中的行径，是对公平正义的公然践踏。在正常的职场晋升体系中，能力、业绩、品德等是衡量一个人是否胜任更高职位的关键因素。每一个岗位的晋升，都应该是对个人努力和贡献的认可，是对其专业素养和领导才能的肯定。然而，樊新中却试图用金钱来打破这种公平的规则，将原本有序的晋升通道扭曲成一条用金钱铺就的“捷径”。他的行为，让那些真正有能力、有抱负、靠自身努力拼搏的人失去了公平竞争的机会，严重破坏了社会的公平正义，动摇了人们对职场公平的信任根基。

从更深层次来看，樊新中的行为是对权力公共属性的严重亵渎。权力，从来都不是个人的私有财产，而是人民赋予的责任和使命。它承载着公众的期待，肩负着推动社会发展的重任。当一个人为了个人的私利，用金钱去换取权力时，就意味着他将权力当成了可以交易的商品，将公共利益抛诸脑后。樊新中在升任董事长、厅长后，很难想象他是否会真正为公众谋福祉，还是会继续利用手中的权力为自己谋取更多的私利。这种权力寻租的行为，不仅损害了公共利益，也严重损害了政府和公职人员的形象，降低了公众对公权力的信任度。

樊新中的“成功”晋升，看似是一时的得逞，实则是为自己埋下了一颗定时炸弹。在法治社会日益完善的今天，任何违法违纪的行为都逃不过法律的制裁。他送出的200万，不仅没有为他带来长久的安全和荣耀，反而成为了他违法犯罪的铁证。一旦东窗事发，他不仅会失去来之不易的职位，还将面临法律的严惩，身败名裂。这种用金钱换来的“升迁”，就像建立在沙滩上的城堡，看似华丽，却经不起任何风浪的冲击，最终只会化为乌有。

樊新中的案例，为我们敲响了警钟。它提醒着我们，无论身处何种岗位，都要坚守道德和法律的底线，树立正确的权力观和价值观。权力是一把双刃剑，用得好可以造福一方，用得不好则会伤人害己。我们不能被权力的欲望所迷惑，不能试图通过不正当的手段去获取权力。只有通过自身的努力和奋斗，凭借真才实学和优秀品德赢得晋升的机会，才能在权力的舞台上真正发光发热，实现自己的人生价值。

同时，这也对我们的制度建设提出了更高的要求。我们要进一步完善监督机制，加强对权力运行的制约和监督，让权力在阳光下运行，防止权力寻租现象的发生。只有这样，才能营造一个公平、公正、透明的职场环境，让真正有能力、有品德的人能够脱颖而出，为社会的发展贡献自己的力量。

樊新中的故事，是一个惨痛的教训。让我们以此为鉴，坚守初心，远离权力寻租的陷阱，共同守护社会的公平正义和公权力的尊严。